>>>公司管理11
>>>公司荣誉
11
>>>公司方向11
>>>员工风采11
>>>人才招聘11
11

职位A 培训管理专员
要求

工作职责:

1、参与培训需求的调查分析,了解创业部学员的现状及公司对课程的 期望,并策划培训内容;
2、据培训需求,安排相关的讲师编制培训讲义,准备学习材料,收集与课程相关的资料、信息、案例、活动;
3、公司内部培训的安排、组织;
4、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果和培训讲师进行评估,并提交分析报告;
5、建立培训讲师与培训课件管理制度,负责创业部学员的挖掘与培养,负责组织开发各大专院校的外联工作。

任职资格:

1、人力资源或本行业相关专业本科以上学历;
2、性别不限,22岁以上,工作积极主动,性格开朗活泼;
3、一年以上培训或行政人事工作经历;
4、具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底水平和语言表达能力;
5、有较强的工作责任心;熟练运用各种办公软件;
职位B 软件技术员
要求

岗位职责:
1.负责软件项目的客户培训和软件维护,并提供软件安装、应用指导与服务等技术支持工作。
2.负责解答并解决客户在软件应用过程的各类问题。
3.负责客户的沟通和回访。
4.负责反馈客户信息和意见。
5.完成部门交办的其他工作。

职责要求:
1、大专以上学历,计算机或相关专业,一年以上工作经历。(应届毕业生请勿扰,谢谢!)
2、熟悉计算机软、硬件及网络设备等外设的维护。
3、对局域网、广域网等网络知识有一定的了解。
4、熟悉WINDOWS操作系统。
5、熟悉SQLServer数据库,对数据库有一定的了解。
6、熟练掌握常用办公软件。
7、普通话流利,良好的语言表达和沟通协调能力。
8、具有团队精神及良好的客户服务意识,需要广东省内出差。
9、有一年以上行业应用软件维护经验或粤语优秀者优先。

职位C 渠道管理专员
要求
工作职责
1、深刻理解和执行公司的各项销售政策,并传达上级的各项指示;
2、根据区域市场情况拟定区域年度、季度和月度的销售计划和费用计划报上级审批后执行;
3、掌握自己负责区域经销商的状况,拟订辖区销售策略和销售方案、不断进行沟通。
4、保持所有重点客户和合作伙伴的联络、沟通,并定期拜访;
5、根据公司营销政策和方针,对经销商和代理商进行考察和筛选;
6、辖区重要销售谈判及合同拟订,审批、审核职权范围内的各类文件、报告;
7、负责经销商的供货及货款回收,做好经销商的支持工作。
8、反馈市场信息及经销商、消费者对公司产品的意见。

职位要求:
1、大专毕业,熟悉计算机操作。
2、有一年以上的IT行业销售经验,有行业管理软件的销售经验者优先。
3、对地区性的渠道市场有一定的了解。
4、热爱营销工作并富有激情,工作勤奋、踏实,富进取心与挑战精神。
3、善于与人沟通、能吃苦。
职位D 硬件支持工程师
要求
工作职责
1、计算机相关专业,专科以上学历;
2、精通计算机软、硬件应用与维护,熟悉网络系统的安装、调试;
3、具有系统集成项目经验,包括网络布线、网络监控等;
4、具有良好的沟通技巧,思维敏捷,善于分析问题、解决问题;
5、工作认真、主动,态度真诚,责任心强;;
6、具有项目投标经验、能独立完成项目方案者优先录用。

请携带相关面试资料,直接到公司面试,公司地址:广州市革新路137号船舶大厦13楼
TEL:020-84358594 84341422 Email:jxc@163.net
联系人:管理中心 刘小姐 020-84377001