省委组织部副部长郭广银，省人力资源和社会保障厅、省科技厅的有关领导，市领导张新实、缪瑞林、白云萍出席会议。市委副书记、市长缪瑞林主持会议。
        为加快实施“科教兴市”和“人才强市”战略，市委、市政府于去年10月正式启动“百名创业创新领军人才集聚计划”，计划用3年时间，面向海内外引进培育100名领军人才或团队，其中每年引进领军人才（团队）不少于20个。我市“百名创业创新领军人才集聚计划”的实施，吸引了众多海内外人才的关注。经过对一年来申报的155个海内外人才（团队）的层层评审筛选和公示，我市最终确定首批引进23个创业创新领军人才(团队)。据介绍，我市首批创业创新领军人才呈现学习层次较高、海内外人才占比较大、科技创业导向鲜明、与我市产业发展关联度高等四个方面显著特点。其中，有12名人才为博士研究生学历（学位），其余都是硕士研究生学历（学位）；大部分人才在海内外学有所成，且有良好的事业平台；除了企业引进的13名高层次技术人才外，其余均以带项目、带技术、带资金、带团队的形式，来我市投资创业。

        郭广银在讲话中充分肯定了我市近年来在人才工作上实施的创新举措和取得的成效。她希望我市继续把人才资源开发放在优先发展的战略地位，把领军人才引进作为当前人才工作的重中之重，抢抓机遇，以更加优惠的政策、便捷的通道、周到的服务，更多更快地引进高层次创业创新人才，把“百名领军人才集聚计划”做出成效、做成品牌，为宿迁实现更快发展提供源源不断的人才支撑。

        市委书记、市人大常委会主任张新实在讲话中指出，在今后的工作中，我市要着眼于实现跨越发展、科学发展的要求，走出宿迁，面向全球，深入推进“百名创业创新领军人才集聚计划”，精心打造创新创业人才的工作平台，营造良好的创新创业环境，千方百计集聚人才、配置人才，加快建设一支具备超前思维、战略眼光、国际经验、创新能力的高素质人才队伍，为“全面奔小康、建设新宿迁”提供坚强的人才保证和强大的智力支持。

        会议还对13家首批人才引进工作先进单位进行了表彰。沭阳县、江苏固丰管桩有限公司等单位以及领军人才代表作了交流发言。